Hovedmål 6: Et godt virkemiddelapparat for likestilling

Flest henvendelser om arbeidsliv

De fleste henvendelsene til Likestilling- og diskrimineringsombudet er knyttet til arbeidsliv. I 2023 var hele 1218 av totalt 2405 henvendelser relatert til arbeidsliv, som utgjør halvparten av henvendelsene.

Det har likevel vært en liten nedgang i henvendelsene knyttet til arbeidsliv, siden 2021.

Statistikken er spesialbestilte tall fra Likestillings- og diskrimineringsombudet.

Flest saker innen arbeidsliv

De fleste innmeldte saker for både kvinner og menn er innenfor samfunnsområdet arbeidsliv. Kvinner utgjør flertallet av de som klager inn saker relatert til arbeidsliv. I 2023 gjaldt 203 av klagene innenfor arbeidsliv kvinner og 131 gjaldt menn.

Mange saker innen varer og tjenester

Diskrimineringsnemnda mottar også mange klager innenfor samfunnsområdet varer og tjenester. Det var flere menn enn kvinner som leverte klager innenfor dette samfunnsområdet i 2023.

Gradvis økning i antall saker

Det har vært en gradvis økning i antall saker Diskrimineringsnemnda har mottatt siden de ble etablert 1. januar 2018. Økningen i antall saker kan ikke reflektere omfanget av diskriminering i samfunnet. Omfanget av klagesaker reflekterer kjennskap til tjenesten og oppfattet terskel for å melde inn.

Statistikken er hentet fra Diskrimineringsnemnda sine statistikksider.

Diskrimineringsnemnda ble etablert 1. januar 2018.

Kjønn i statistikken viser til det juridiske kjønnet til klager.

Liten nedgang i 2023

Antallet avgjorte saker i Diskrimineringsnemnda henger sammen med antall mottatte saker. Diskrimineringsnemnda ble etablert 1. januar 2018. Statistikken viser en gradvis økning i antall avgjorte saker frem til 2021, men med en liten nedgang i 2023.

Statistikken er hentet fra Diskrimineringsnemnda sine nettsider.

Les mer om statistikken her.