Jobb i Bufetat, region nord

Vi trenger flere medarbeidere.
Nysgjerrig på vår arbeidshverdag?
Har du en lederstjerne i deg?
Vår strategi og verdier.
Din neste arbeidsplass? Vi jobber med veldig mye spennende.
Bli kjent med de som jobber på Yttrabekken ungdomssenter i Mo i Rana
Hvem er vi?
Les mer om våre oppgaver, hva vi er opptatt av og hvordan vi er organisert.
Bufetat er Barne-, ungdoms- og familieetaten. Vi jobber for å sørge for at barn, unge og deres familier skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge.
Etatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon.
Barns utvikling påvirkes av mange forhold. Når det kommunale barnevernet opplever at omsorgen for et barn ikke er god nok til å sikre barnet en god utvikling, skal Bufetat hjelpe til med å finne det tiltaket som er riktig, enten det er institusjon, fosterhjem eller andre hjelpetiltak.
Bufetat har også ansvar for å rekruttere og gi opplæring til fosterhjem og beredskapshjem og behandlingshjem. I tillegg tilbyr Bufetat ulike hjelpetiltak til familier og barn.
Hvorfor velge Bufetat som arbeidsgiver?
Hos oss får du muligheten til å utgjøre en enorm forskjell i noen sitt liv. Sammen skal vi bidra til en trygg barndom, gode oppvekstsvilkår, og trygge familier i et inkluderende og likestilt samfunn.
Vi skal ikke legge skjul på at det å jobbe i Bufetat kan være krevende. Du møter noen av samfunnets mest sårbare barn, ungdommer og voksne. Arbeidsoppgavene krever høy faglig kompetanse og evnen til å takle komplekse situasjoner. Du må kunne navigere innenfor strenge lover og forskrifter, jobbe tverrfaglig, og sikre at rettssikkerhet og omsorg ivaretas. Summen av alt dette er en jobb som er utfordrende – og svært meningsfull.
Vi jobber primært med disse tre områdene: familie og oppvekst, barnevern og likestilling. En viktig del av arbeidet med familie og oppvekst er å gi støtte til foreldre og forebygge familiekonflikter. Innenfor barnevern skal vi beskytte rettsikkerheten for barn og foreldre og tilby forutsigbare og behovstilpassede løsninger som eksempelvis fosterhjem og institusjoner.
På området likestilling og ikke-diskriminering, jobber vi blant annet for å fremme økonomisk selvstendighet, like muligheter for deltakelse og et likestilt arbeidsliv. Vi bidrar også til å bekjempe rasisme og vold, styrke universell utforming, og fremme likestilling internasjonalt.
For oss er riktig kompetanse på rett sted viktig for å oppnå våre mål og løse vårt samfunnsoppdrag. Læring og faglig utvikling skjer gjennom utfordrende oppgaver i hverdagen, men vi vet at det er behov for å finne inspirasjon også utenfor arbeidsplassen.
Hos oss får du sjansen til å delta på kurs, seminarer, og ta del i etter- og videreutdanning. Vi investerer i din faglige vekst fordi vi vet at kontinuerlig utvikling er grunnlaget for et sterkt team.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
- Vi har fleksible omsorgs- og velferdspermisjoner med og uten lønn.
- Du kan få permisjon til studier og videreutdanning.