Institusjonen bør ha rutiner som sikrer at alle ungdommer på institusjonen får informasjon om og forstår sine rettigheter.
Rutiner bidrar til at du som ansatt vet hvordan du skal sikre at den enkelte ungdom får tilstrekkelig og tilpasset informasjon om:
Det er et lederansvar å sørge for at institusjonen har rutiner som sikrer at alle ungdommer på institusjonen får informasjon om og forstår sine rettigheter.
Gode rutiner kan bidra til å sikre at alle ungdommer får tilstrekkelig og tilpasset informasjon om hvilke rettigheter de har og hvilken adgang ansatte har til å begrense rettigheter og anvende tvang.
"Vi må lære om våre rettigheter, og vi må lære det på en måte som vi forstår. Dette må tilpasses vårt språk og våre forutsetninger" (Landsforeningen for barnevernsbarn)
Det er viktig at dere som er ansatte på institusjonen har jevnlige samtaler med den enkelte ungdom og ungdommene som gruppe om deres rettigheter på en opplysende og forståelig måte. Da gir du den enkelte ungdom større forutsigbarhet og trygghet, og mulighet til å påvirke sin egen hverdag.
Institusjonens rutiner bør involvere og være forankret i institusjonens ledelse. Involver ungdommene både når dere skal utarbeide og evaluere rutinene.
Rutinene bør beskrive: