Kommuner og virksomheter bør

• sikre at arbeidsplassen har rutiner for hvordan ansatte kan handle på bakgrunn av en bekymring
• sikre samarbeid med relevante instanser gjennom samarbeidsrutiner og avtale
• sørge for at ansatte har tilstrekkelig kunnskap og kompetanse til å oppdage barn og unge som trenger hjelp