Kurset er en bestilling fra Bufdir og Kommunal- og distriktsdepartementet.
Rådgiver plan og miljø Sven-Ola Brænd i NKF har vært prosjektleder for kurset og forteller at de har arbeidet med kurset i vel et år.
– Med utgangspunkt i veilederen innen universell utforming i plan utgitt av Kommunal- og distriktsdepartementet i 2021, har vi utviklet et e-læringskurs som består av sju moduler. De kan tas hver for seg og brukes som et oppslagsverk, eller man ta hele kurset sammenhengende. Å lage et e-læringskurs var noe nytt for oss og derfor knyttet vi til oss Telemark Kompetanse som er eksperter på pedagogikk i digitale plattformer, forteller NKF-rådgiveren.
Hva lærer man om i kurset?
– Vi laget sju moduler som korresponderer med kapitlene i veilederen. Vi måtte komprimere innholdet noe og likevel sørge for at det ikke ble for tynt, og med ulikt innhold slik at det ikke ble for ensformig å gjennomføre. Kurset er en kombinasjon at tekst, bilder, video, spørsmål, refleksjonsoppgaver og annen interaktivitet, slik at det fungerer som e-læring, forteller Brænd.
De ulike modulene kan tas uavhengig av hverandre. Innholdet i de ulike modulene er:
- Hvorfor er universell utforming viktig?
- Hva menes med universell utforming?
- Krav til universell utforming i lov og forskrift
- Medvirkning
- Universell utforming i plandokumenter og -prosesser
- Universell utforming gjennom planprosess og byggesak
- Universell utforming i offentlige anskaffelser, drift og vedlikehold
Hele kurset tar om lag fem timer å gjennomføre. Når man har gjennomført en modul, markeres den som fullført.
– Vi har til nå ikke laget noe opplegg for kursbevis, men er noe vi kan vurdere, sier Brænd, som også informerer om at NKF har driftsansvaret for kurset i 2024, og vil endre innhold etter innspill fra deltakere om det er behov for det.
Stor oppslutning på testgjennomføring
Kommuneansatte har også vært testpersoner i utviklingen av kurset. En referansegruppe bestående av representanter fra Aldersvennlig Norge, Norges Handikapforbund, Handikappede barns foreldreforening, DiBK og Viken fylkeskommune har også vært tilknyttet prosjektet.
Etter at kurset var ferdig i begynnelsen av året, gjennomførte Telemark og Vestfold fylkeskomme et pilotkurs for sine ansatte. De valgte å stykke opp kurset som tre frokostmøter 4., 5. og 9. januar, hvor de gikk gjennom innholdet. Hele 143 personer deltok ved gjennomføringen av kurset.
– Dette må betegnes som veldig bra da vi ikke engang hadde lansert kurset, sier Brænd.
– Jeg håper enda flere vil ta kurset og at det bidrar til å løfte UU-kompetansen i norske kommuner, avslutter Brænd.